Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager

Etape de préparation : Entretien avec les N+1 des nouveaux managers pour définir les objectifs de formation et adapter le contenu au contexte de l’entreprise, en s’imprégnant de la culture d’entreprise, de son langage et de ses pratiques.

Objectif de la formation :

  • Réussir dans sa nouvelle fonction de manager

Objectifs pédagogiques :

  • Connaitre sa nouvelle fonction
  • Définir les contours de sa mission
  • Poser le cadre et fixer les règles
  • Organiser les ressources en interne
  • Se positionner face à son équipe
  • Renforcer son assertivité
  • Faire face aux comportements refuge
  • Savoir évaluer le travail et donner des signes de reconnaissance

Public : Toute personne de l’entreprise évoluant vers un poste de responsable d’équipe

Durée : 2 + 1 jours soit 21 heures

Méthodes pédagogiques :

Alternance entre apports théoriques, mises en pratique, échanges entre participants et temps d’individualisation de la formation.

Moyens pédagogiques :

Support stagiaire, vidéo pédagogique, présentation Power point.

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