Etape de préparation : Entretien avec les N+1 des participants pour définir les objectifs de formation et adapter le contenu au contexte de l’entreprise, en s’imprégnant de la culture d’entreprise, de son langage et de ses pratiques.

Objectif de la formation : Savoir planifier ses activités, gérer ses priorités et ses urgences du quotidien, pour redevenir maitre de son temps.

Objectifs pédagogiques :

  • Diagnostiquer sa gestion du temps
  • Clarifier sa mission au quotidien
  • Distinguer l’urgent de l’important
  • Identifier ses « petites voix » et leur impact dans son rapport au temps
  • Combattre les actions chronophages
  • Connaitre les principes d’organisation du temps
  • Redevenir maitre de son temps
  • Savoir demander, savoir dire non

Public : Toute personne dans l’entreprise souhaitant améliorer la gestion de son temps de travail.

Pré requis : Aucun pré requis

Durée : 2 jours soit 14 heures

Méthodes pédagogiques : Alternance entre apports théoriques, mises en pratique, échanges entre participants et temps d’individualisation de la formation.

Moyens pédagogiques : Support stagiaire, vidéo pédagogique, présentation Power point.

Validation : Une validation des acquis sera effectuée après chaque séquence et une validation de l’ensemble de la formation sera réalisée à la fin du deuxième jour.

Attestation : Une attestation de stage précisant notamment la nature, les acquis et la durée de la session sera remise à chaque participant, à l’issue de la formation.

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